Seconde Conduite d’Activité d’Elevage et d’Hébergement dans le Secteur Canin Félin

– éleveur canin et félin,

– responsable de pension canine et féline,

– éducateur canin,

– maître-chien,

– toiletteur canin et félin,

– assistant vétérinaire,

– vendeur en animalerie…

Référente formation : Mme Fruchet Virginie , contact au : 05.49.63.70.17

Référente formation apprentissage : Mme Caillon Sandrine, contact au : 05.49.63.70.17

Sous statut scolaire:

– être issue d’une classe de 3e, seconde ou fin de cycle CAP.

– présenter de bons résultats scolaires,

– avoir un avis favorable du conseil de classe.

– envisager un projet professionnel cohérent.

– déposer (dès le mois de janvier) un dossier de candidature (accompagné d’une lettre de motivation, des 2 derniers bulletins scolaires et de l’appréciation d’un stage en entreprise du secteur canin et félin)

– participer à un entretien de motivation avec des tests de positionnement avec la Direction

– Effectif limité au maximum à 23 apprenants, pas d’effectif minimum

Sous statut apprentissage:

– être issue d’une classe de 3e, seconde ou fin de cycle CAP.

– présenter des résultats scolaires en lien avec un BAC,

– envisager un projet professionnel cohérent.

– déposer un dossier de candidature (accompagné d’une lettre de motivation, des 2 derniers bulletins scolaires )

– participer à un entretien de motivation avec des tests de positionnement avec la Direction

– Scolaire (Ministère Agriculture),

– Apprentissage (possible jusqu’à 30 ans, prise en charge de la formation par les OPCO, ainsi qu’une partie des frais d’hébergement et de restauration).

Nous sommes labellisé par la région Nouvelle Aquitaine pour nos formations par apprentissage

Sous statut scolaire:

38 semaines de formation :

– 16 semaines de présence à l’établissement,

– 22 semaines en milieu professionnel.

Sous statut apprentissage:

– 560 heures, soit 16 semaines de présence à l’établissement,

– Le reste du temps dans l’entreprise signataire du contrat d’apprentissage.

Sous statut scolaire : les stages conduits dans différentes entreprises favorisent la découverte, l’ouverture et l’adaptation du jeune.

• 4 semaines en para-canin (éducation canine, toilettage, commerce en animalerie, cabinet vétérinaire, refuge…)
• 6 semaines en élevage canin/félin ou pension
• 3 semaines en agriculture (production animale : caprin, bovin, porcin, …)
• 5 semaines en élevage canin/félin ou pension
• 4 semaines en para-canin

(organisation 2023/2024)

Sous statut apprentissage : contrat signé pour la durée de la formation dans un élevage canin/félin ou pension répondant aux critères d’éligibilité de la  DRAAF.

Tout au long de l’année présence dans l’entreprise signataire du contrat d’apprentissage, moins:

– les temps de présence au centre de formation (16 semaines)

– 5 semaines de congés payés par an,

– les jours fériés.

Modules professionnels :

– l’entreprise dans son environnement,

– biologie/écologie

– conduite technique en élevage canin et félin.

Modules généraux :

– français,

– anglais,

– histoire-géographie,

– sport,

– physique-chimie,

– mathématiques et informatique.